Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Nous recherchons un Ingénieur Radio expérimenté spécialisé dans les technologies 5G, pour rejoindre le projet FRMCS (Future Railway Mobile Communication System). Le poste consiste à accompagner le développement du réseau 5G dans le contexte ferroviaire, depuis les phases d’étude jusqu’à l’industrialisation et la mise en service.
Vos principales missions :
- Réaliser des études de couverture radio 5G (design radio, dimensionnement du réseau, qualité de service, analyse des usages)
- Participer à la rédaction des référentiels techniques et des règles de design radio (cell planning, stratégie de paramétrage RAN FRMCS…)
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d’offres liés au RAN FRMCS
- Élaborer les cahiers et rapports de tests sur plateformes 5G, et participer à l’homologation des produits RAN
- Produire des notes techniques contribuant à l’orientation technologique du programme
- Animer des ateliers techniques et accompagner la montée en compétence des équipes internes
- Assurer un support technique aux équipes opérationnelles et participer à la veille technologique sur la 5G et le FRMCS
Compétences requises ou à acquérir
- Maîtrise des outils de planification radio (Atoll ou équivalent)
- Excellente compréhension des principes radio 5G (beamforming, MIMO, gestion de la QoS, etc.)
- Bonne connaissance des normes 3GPP et des architectures réseaux mobiles (RAN, cœur de réseau…)
- Capacité à rédiger des documents techniques (référentiels, cahiers des charges, rapports de test…)
- Bonne maîtrise de l’anglais technique (lecture et compréhension de documentation)
- La connaissance des contraintes spécifiques au domaine ferroviaire serait un atout
Aptitudes / Savoir-être
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur dans la conduite des études et la production documentaire
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer dans un environnement multi-acteurs
- Aisance écrite et orale pour la communication technique et la restitution des travaux
- Pédagogie et goût pour le partage de connaissances
- Curiosité technologique et volonté de monter en compétence sur les évolutions du FRMCS et de la 5G
Description du pôle
Métiers de l’industrie
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos métiers :
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
Nos secteurs d’intervention :
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
