Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Chez Davidson, on ne se contente pas de parler de Data : on la fait vivre, on la structure et surtout, on lui donne du sens.
Retail, Luxe, Tourisme, Pure Player, Industrie… quel que soit le secteur, la Data est devenue un véritable levier de transformation pour les entreprises.
Architecture Data-Centric, APIs, Big Data, Cloud, Analytics, gouvernance… derrière tous ces concepts, un enjeu reste essentiel : mettre la bonne donnée, au bon endroit, au bon moment, pour prendre les bonnes décisions.
En tant que Product Owner Data & Analytics, tu seras au cœur des projets Data de nos clients :
- Comprendre et cadrer les besoins métiers pour les transformer en solutions Data concrètes
- Définir la vision et construire la roadmap du produit Data
- Prioriser et piloter le backlog produit
- Rédiger les User Stories et les spécifications technico-fonctionnelles
- Travailler au quotidien avec les équipes Scrum, Data et Engineering
- Préparer les phases de recette et suivre le delivery jusqu’à la mise en production
- Modéliser les objets métiers au sein d’un socle Big Data
- Définir les flux d’alimentation et les contrats d’interface
- Concevoir les modes d’exposition de la donnée : APIs, modèles de bases de données, etc
- Veiller à la qualité, la cohérence et la bonne compréhension des données
- Collaborer avec les équipes de Data Governance pour qualifier, documenter et valoriser la donnée
- Garantir la cohérence fonctionnelle et transverse avec les autres produits Data
- Suivre la qualité du produit à travers des indicateurs, dashboards et le pilotage de la dette technique
- Manipuler la donnée au quotidien : SQL, APIs, fichiers, datavisualisation…
- Et surtout : donner du sens à la donnée et faire avancer le produit
Pour un client dans le secteur du luxe : concevoir et automatiser des pipelines de données scalables sur Google Cloud (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer) pour alimenter la personnalisation, les recommandations produits et les tableaux de bord business.
Pour un autre client : concevoir et automatiser des pipelines de données scalables sur Google Cloud Platform à destination du département marketing digital ( ciblage et activation marketing au travers de campagnes de dernière génération, publicité digitale ciblée, etc.)
Compétences requises ou à acquérir
- Tu es le/la reine (roi) de la Data ?
- Les termes Agile, Backlog, SQL / BigQuery n’ont plus aucun secret pour toi ?
- Le Tea Time n’est pas un secret pour toi (tu parles anglais couramment ? ?)
- Tu aimes travailler en équipe ?
- Tu aimes la technique ?
Aptitudes / Savoir-être
- Esprit d’équipe et de partage !
- Appétence forte pour la technique
- Capacité rédactionnelle
N’hésite pas à candidater !!
Description du pôle
Métiers de la donnée
La donnée est aujourd’hui un actif stratégique au cœur de la transformation digitale des entreprises et à la base de la création de multiples nouveaux services. Davidson dispose d’une expertise unique autour de la donnée qui lui permet d’intervenir de bout-en-bout pour ses clients, qu’ils soient data-driven ou cherchent « simplement » à valoriser leurs données.
Nos métiers :
- Accompagnement à la mise en place d’une stratégie données
- Architecture Big Data
- Data visualisation
- Data science
Notre environnement technique :
- Infrastructures & Stockage : Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform), Cloudera,
- MapReduce, Hortonworks, mongoDB, Hadoop, Cassandra, Splunk, Redis, CouchDB
- Traitement de données : Spark, Scala, Kafka, Logstach, Elasticsearch, Hive, Storm, Flink
- Analytics : R, Python, SPSS&SAS, TensorFlow, Sickit learn
- Dataviz : grafana, dataiku, kibana, Tableau, Qlik, Outil propre JS
- Devops & containers : Docker, puppet, Jenkins, Sonar, Openshift, Kubernetes, Ansible
- Domaines : Machine Learning, Deep Learning
Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !
