Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Contexte
Dans le cadre de projets d’évolution et de maintenance du progiciel Calypso, plateforme Front-to-Back utilisée en finance de marché, nous recherchons un(e) Testeur(se) / QA Calypso pour renforcer les équipes IT Finance à Paris.
Le poste s’adresse à des profils junior (1–2 ans d’expérience) comme à des profils confirmés (3–6 ans d’expérience).
Missions
Selon votre niveau d’expérience, vous interviendrez sur :
Tests & Validation
- Rédaction des stratégies et plans de test
- Conception et exécution des cas de tests
- Réalisation des campagnes de non-régression (NRT)
- Tests d’intégration, UAT et tests de bout en bout
Analyse & Suivi
- Analyse des anomalies et qualification des incidents
- Suivi des corrections avec les équipes de développement
- Analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires ou métiers
Environnement fonctionnel
- Produits : Taux, FX, dérivés, produits structurés
- Cycle de vie des trades (booking, confirmation, settlement, accounting)
- Interfaces et flux (paiements, reporting, systèmes tiers)
Autres informations
- Localisation : Paris (75)
- Secteur : Banque de financement & d’investissement / Asset Management
Compétences requises ou à acquérir
Techniques
- Connaissance du progiciel Calypso
- Expérience en tests fonctionnels IT (finance idéalement)
- Maîtrise SQL (requêtes de contrôle et d’analyse)
- Utilisation d’outils de gestion des tests (JIRA, ALM, etc.)
- Lecture de logs et compréhension des flux
Fonctionnelles
- Compréhension des produits de finance de marché
- Bonne connaissance du cycle de vie d’un trade
- Notions en risk, collateral ou comptabilité (selon niveau)
Profil recherché
- Formation Bac+5 (Finance, Informatique, École d’ingénieur ou équivalent)
- Expérience :
- Junior : première expérience en environnement finance IT
- Confirmé : expérience significative sur projets Calypso
- Anglais professionnel
Aptitudes / Savoir-être
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique
- Bonne communication avec équipes IT & métiers
- Autonomie progressive selon niveau
Description du pôle
Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud
Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.
Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :
- Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
- Des projets de migration vers le cloud (applications et données)
Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !
