Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Nous recherchons un Ingénieur Étude Fréquences pour rejoindre notre équipe en charge de la gestion et de l’optimisation du spectre radio. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des fréquences, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la délivrance des autorisations, en garantissant la conformité réglementaire et la bonne cohabitation entre réseaux.
Vos principales missions :
- Analyser et traiter les demandes de fréquences : vérification de la complétude des dossiers, identification des fréquences disponibles selon les règles d’affectation
- Réaliser des études techniques : modélisation des équipements et aériens sous Atoll, simulations de couverture, études de cohabitation (co-canal, canal adjacent, IM3, etc.)
- Assurer la gestion réglementaire : préparation et envoi des déclarations, demandes et avis de suppression vers les organismes d’État (ARCEP, ANFR) via les plateformes COMSIS, CAF/FNF et DALI
- Maintenir les outils métiers et bases de données : mise à jour, suivi des demandes, archivage des dossiers et génération des livrables (licences, autorisations, avis)
- Collaborer avec les parties prenantes : interface avec les autorités, les projets internes, les clients et les équipes régionales (PRI)
- Contribuer à l’évolution des outils internes, notamment dans le cadre de la recette du nouvel outil métier en cours de développement
Compétences requises ou à acquérir
- Bonne connaissance des règles d’attribution et de gestion des fréquences radio
- Compréhension des règles de cohabitation radio et des mécanismes d’interférences
- Expérience dans la simulation radio et la modélisation sous Atoll
- Connaissance des réseaux TETRA, GSM-R et FH (faisceaux hertziens)
- Familiarité avec les plateformes de l’ANFR et de l’ARCEP (COMSIS, CAF/FNF, DALI)
- Maîtrise de l’anglais technique (lecture et échanges écrits/oraux)
Compétences souhaitées :
- Capacité à rédiger des livrables techniques (licences, autorisations, rapports d’étude)
- Aptitude à travailler dans un environnement réglementaire et multi-interlocuteurs
Aptitudes / Savoir-être
- Rigueur et sens du détail dans le traitement des dossiers
- Autonomie dans l’organisation et la conduite des études
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes
- Bon relationnel et aptitude à interagir avec différents acteurs (internes et externes)
- Clarté rédactionnelle et aisance à synthétiser les résultats d’étude
- Curiosité technique et volonté de s’adapter aux évolutions des outils et réglementations
Description du pôle
Métiers de l’industrie
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos métiers :
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
Nos secteurs d’intervention :
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
