Offre disponible : Aix-en-Provence
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Appui aux équipes Sûreté Réexamen
L’exploitant d’une installation nucléaire de base doit procéder périodiquement au réexamen de sûreté de son installation en prenant en compte les meilleurs pratiques internationales. DAVIDSON intervient en appui de l’exploitant pour la constitution de son dossier de réexamen périodique de sûreté. Nous avons en charge la rédaction et la mise à jour de l’ensemble de études, analyses, notes techniques ou tout autre document qui constituent le dossier final de réexamen qui est transmise à l’Autorité de Sûreté Nucléaire.
Dans le cadre de votre stage / alternance, vous intégrez notre équipe d’ingénieur sûreté afin d’accompagner une INB dans le cadre de constitution de son dossier de réexamen. Vous serez en binôme avec un expert en sûreté afin de montée en compétences dans le domaine de la sûreté et de rédiger les documents techniques qui vous seront confiés. Notre objectif sera de vous accompagner dans l’apprentissage de la méthodologie de réalisation des documents attendus par l’exploitant et de vous permettre de monter en compétences dans le domaine de la sûreté nucléaire.
Les missions confiées et les compétences acquises au cours de cette expérience évolueront en fonction de votre motivation et de votre implication dans cette période d’apprentissage.
Compétences requises ou à acquérir
- Bonne communication : Les équipes d’exploitation d’une INB sont des passionnés, les comprendre est essentiel
- Structuré et organisé : La rigueur est une des clés
- Envie d’apprendre : Nous sommes pédagogues, et nous avons conscience des formations suivies par nos ingénieurs. Cette mission sera très formatrice, et dans une équipe motivée pour vous accueillir
Aptitudes / Savoir-être
- Goût pour le « terrain »
- Facilité de contact, qualités de communication
Description du pôle
Métiers de l’industrie
Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.
Nos métiers :
- Recherche et développement, études et ingénierie
- Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
- Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
- Supply Chain Management
- Digital & Transformation Numérique
Nos secteurs d’intervention :
- Automobile
- Aéronautique
- Ferroviaire
- Spatial
- Infrastructures
- Machines spéciales
- Agro-alimentaire
- Industrie lourde
- Chimie
- Défense
Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !
