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Je découvre le profil des recruteurs

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Le pôle Infrastructures de Davidson recherche un(e) spécialiste des bases de données pour supporter l’ensemble de ses projets internes et clients. Il s’agira aussi bien d’intervenir sur des BDD « classiques » que sur des architectures de nouvelles générations. La migration des premières vers les secondes étant d’ailleurs au cœur des missions du moment !

Parmi les tâches à accomplir au quotidien : :

  • Étude et analyse des besoins en matière de SGBD
  • Propositions concernant des architectures (design initial ou évolutions) : cloud et/ou on-premise
  • Analyse des questions d’exploitabilité
  • Définition des tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes
  • Définition et mise en place des outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production
  • Planification et suivi des phases des projets
  • Intégration de nouveaux serveurs / BDD
  • Analyse et gestion des incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance
  • Rédaction de documents de capitalisation et procédures (opérations, incidents, etc.)
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance
  • Monitoring quotidien des plateformes
  • Migrations des versions SGBD
  • Support technique aux utilisateurs (développeurs, clients finaux)

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de l’architecture et de l’exploitation de bases de données
  • Et évidemment quelques expertises parmi : SQL, Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Hadoop, Perl, Shell, Linux

Aptitudes / Savoir-être

  • Capacité d’analyse
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Anglais

Description du pôle

Métiers de la donnée

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La donnée est aujourd’hui un actif stratégique au cœur de la transformation digitale des entreprises et à la base de la création de multiples nouveaux services. Davidson dispose d’une expertise unique autour de la donnée qui lui permet d’intervenir de bout-en-bout pour ses clients, qu’ils soient data-driven ou cherchent « simplement » à valoriser leurs données.

Nos métiers :

  1. Accompagnement à la mise en place d’une stratégie données
  2. Architecture Big Data
  3. Data visualisation
  4. Data science

Notre environnement technique :

  • Infrastructures & Stockage : Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform), Cloudera,
  • MapReduce, Hortonworks, mongoDB, Hadoop, Cassandra, Splunk, Redis, CouchDB
  • Traitement de données : Spark, Scala, Kafka, Logstach, Elasticsearch, Hive, Storm, Flink
  • Analytics : R, Python, SPSS&SAS, TensorFlow, Sickit learn
  • Dataviz : grafana, dataiku, kibana, Tableau, Qlik, Outil propre JS
  • Devops & containers : Docker, puppet, Jenkins, Sonar, Openshift, Kubernetes, Ansible
  • Domaines : Machine Learning, Deep Learning
Photo d'un ordinateur avec l'application "AppSkills by Davidson"
Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e)

Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !

Candidature

Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

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