Offre disponible : Boulogne-Billancourt

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

    Parce que notre développement repose sur des principes forts :

    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
    • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous

    Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

    Profil / Mission

    Dans le cadre des nombreux projets d’architecture réseaux menés par Davidson pour ses clients, tu interviendras en tant qu’architecte réseaux pour travailler sur des infrastructures existantes ou en cours de construction.

    Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :

    • Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux
    • Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d’équipements réseaux
    • Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge
    • Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)
    • Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l’écosystème global
    • Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d’être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)
    • Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique
    • Assurer le suivi des projets d’architecture et reporter au management
    • Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles
    • Organiser et éventuellement animer des Workshops

    Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité.

    Compétences requises ou à acquérir

    • Tu n’as aucune des compétences ci-dessus ? Es-tu certain qu’il n’y pas d’offre plus appropriée ?
    • Il t’en manque quelques-unes ? Pas grave : tu pourras apprendre aux côtés de nos experts techniques réseaux

    Aptitudes / Savoir-être

    • Esprit d’équipe et de partage
    • Curiosité
    • Rigueur
    • Anglais

    Description du pôle

    Métiers des télécommunications

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    Davidson est un des leaders du conseil en Telecoms en France et en Europe. Fort de ses experts et chefs de projets qui s’appuient sur l’ensemble des moyens internes : Institut de formation (5G, IoT, PMP, FTTx, Virtualisation, etc.), salles dédiées à l’idéation et aux meetups (Singular), département R&D (porteur de multiples partenariats et financements parmi lesquels : INRIA, Telecom SudParis, ESEO/ENSTA Bretagne, Eurecom), pôle suivi de normalisation / standardisation (à qui l’on doit la publication de “réseaux 5G” aux éditions Eyrolles).

    Grâce à cela, nous intervenons sur des missions d’expertise ainsi que de management de projets. Aussi bien en assistance technique, qu’en centres de services et forfaits avec engagements de résultats.

    Exemples de missions :

    1. Accompagner de clients dans le cadre d’expérimentations IoT & 5G
    2. Due diligence technologique
    3. Audit et organisation d’un programme de déploiement
    4. Bid Management Radio / Core / PF de services
    5. Architecture protocolaire
    6. Validation d’équipements réseaux et smartphones
    7. Dimensionnement de réseaux
    8. Pilotage de projets de déploiement HW/SW
    9. Ingénierie détaillée et paramétrage
    10. QoS Radio, QoS IP, QoE, Métrologie applicative
    11. Le prochain projet que nous réaliserons ensemble …
    Candidature

    Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

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    Genre

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    Mobilité

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