Offre disponible : Boulogne-Billancourt

    Je découvre le profil des recruteurs

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 !
    Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
    Parce que notre développement repose sur des principes forts :
    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité

    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

    Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous

    Profil / Mission

    Pour un client opérateur, nous recherchons un ingénieur fibre spécialisé dans les équipements passifs. Cette mission intervient dans le cadre d’évolution des réseaux d’accès fixes (augmentation de capacité du réseau, extension de la couverture, renouvellement d’anciens équipements). Le consultant interviendra en tant qu’ingénieur conception Fibre sur les matériels passifs à déployer sur les réseau FTTx.

    Les tâches :

    • Travail en collaboration avec la direction des Achats pour la rédaction et/ou étude d’appels d’offres pour sélectionner les équipements (câbles, boitiers, tiroirs, coupleurs, jarretières, connecteurs…)
    • Travail avec les équipes de déploiement pour donner les accords sur les équipements à déployer suite aux évaluations techniques
    • Gestion des relations avec les fournisseurs d’équipements pour le suivi opérationnel
    • Veille sur de nouveaux produits passifs
    • Tenue à jour des besoins des ingénieries FTTx
    • Être référent sur les équipements et les sujets d’ingénierie passive auprès des autres départements

    Compétences requises ou à acquérir

    • De formation bac+5, idéalement ingénieur
    • Expérience confirmée souhaitée dans les réseaux d’accès fixes et plus particulièrement sur le FTTH
    • Expérience confirmée sur les métiers d’ingénierie ou d’études télécoms
    • Idéalement une expérience chez un constructeur d’équipements passifs
    • Compréhension des problématiques de déploiement terrain / génie civil / installation d’équipements

    Aptitudes / Savoir-être

    • Autonomie
    • Avoir un bon relationnel
    • Savoir bien communiquer

    Description du pôle

    Métiers des télécommunications

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    Davidson est un des leaders du conseil en Telecoms en France et en Europe. Fort de ses experts et chefs de projets qui s’appuient sur l’ensemble des moyens internes : Institut de formation (5G, IoT, PMP, FTTx, Virtualisation, etc.), salles dédiées à l’idéation et aux meetups (Singular), département R&D (porteur de multiples partenariats et financements parmi lesquels : INRIA, Telecom SudParis, ESEO/ENSTA Bretagne, Eurecom), pôle suivi de normalisation / standardisation (à qui l’on doit la publication de “réseaux 5G” aux éditions Eyrolles).

    Grâce à cela, nous intervenons sur des missions d’expertise ainsi que de management de projets. Aussi bien en assistance technique, qu’en centres de services et forfaits avec engagements de résultats.

    Exemples de missions :

    1. Accompagner de clients dans le cadre d’expérimentations IoT & 5G
    2. Due diligence technologique
    3. Audit et organisation d’un programme de déploiement
    4. Bid Management Radio / Core / PF de services
    5. Architecture protocolaire
    6. Validation d’équipements réseaux et smartphones
    7. Dimensionnement de réseaux
    8. Pilotage de projets de déploiement HW/SW
    9. Ingénierie détaillée et paramétrage
    10. QoS Radio, QoS IP, QoE, Métrologie applicative
    11. Le prochain projet que nous réaliserons ensemble …
    Candidature

    Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

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    Mobilité

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